Экономика и менеджмент на фармацевтических предприятиях


Перейти к содержанию

Главное меню:


Тематический план лекций и практических занятий

 

Содержание разделов дисциплины "Основы экономики и

управления производством"

 

Раздел 1. Фармацевтическое предприятие как центральное

звено фармацевтической промышленности

Понятие отрасли промышленности. Структура

фармацевтической промышленности и ее значение. Специфические

особенности фармацевтической промышленности и их влияние

на экономические показатели производства лекарств.

Состояние и проблемы отечественной фармацевтической

промышленности. Перспективы развития российской фармацевтической

отрасли. Стратегия развития российской фармацевтической промышленности

на период до 2020 года. Фармацевтические кластеры как основа

развития современной российской фармацевтической

промышленности. Характеристика фармацевтического кластера

Санкт-Петербурга.

Основные принципы государственной политики в области здравоохранения

и лекарственного обеспечения.

Определение предприятия. Цели, функции и принципы

деятельности предприятий в современных условиях рыночной экономики.

Факторы, влияющие на эффективность функционирования предприятий

в условиях рынка.

Фармацевтическое предприятие как юридическое лицо.

Организационно-правовые формы предприятий

фармацевтической промышленности.

Понятие и порядок расчета производственной программы

фармацевтического предприятия. Стоимостные показатели

производственной программы предприятия (товарная, валовая,

реализованная продукция, внутризаводской и валовой оборот, чистая и

условно чистая продукция) и методика их расчета.

Производственная мощность фармацевтического предприятия (цеха,

участка, отделения) и методика ее расчета. Виды ремонтов

технологического оборудования. Расчет времени простоя оборудования

в планово-предупредительном ремонте (ППР). Понятие узких мест

в производстве. Методы выявления и расшифки узких мест.

 

 

Раздел 2. Производственные ресурсы фармацевтического предприятия

Экономические ресурсы фармацевтического предприятия. Принципиальные различия между основным и оборотным капиталом.

Понятие, состав и структура основных производственных фондов фармацевтического предприятия. Планирование и учет основных производственных фондов. Виды стоимостных оценок основных производственных фондов предприятия (первоначальная, восстановительная, остаточная, ликвидационная, балансовая и среднегодовая стоимость).

Физический и моральный износ основных производственных фондов.

Формы простого и расширенного воспроизводства основных производственных фондов фармацевтического предприятия.

Анализ воспроизводственной политики фармацевтического предприятия. Методика расчета коэффициентов прироста, обновления и выбытия основных производственных фондов.

Амортизация основных производственных фондов. Порядок

использования амортизационных отчислений. Способы

начисления амортизационных отчислений для целей бухгалтерского

учета (линейный способ, способ уменьшаемого остатка, способ

списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования,

способ списания стоимости пропорционально объему выпускаемой

продукции). Методы начисления амортизационных отчислений для

целей налогообложения (линейный и нелинейный методы). Факторы,

влияющие на выбор способа начисления амортизации.

Показатели эффективности использования основных производственных фондов фармацевтического предприятия (показатели экстенсивного, интенсивного и интегрального использования). Понятие фондоотдачи, фондоемкости и фондовооруженности труда, их значение, методика расчета и анализа. Основные направления улучшения использования основных производственных фондов на фармацевтическом предприятии.

Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств фармацевтического предприятия. Стадии кругооборота оборотных средств. Источники формирования оборотных средств фармацевтического предприятия. Нормирование и расчет потребности в оборотных средствах. Показатели эффективности использования оборотных средств и методика их расчета. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.

 

Раздел 3. Экономические результаты и эффективность деятельности фармацевтического предприятия

Понятие и виды расходов фармацевтического предприятия. Текущие и единовременные расходы предприятия. Сущность и значение себестоимости фармацевтической продукции. Признаки классификации текущих затрат на производство и реализацию продукции. Группировка текущих затрат на производство и реализацию лекарственных средств по экономическим элементам. Смета затрат на производство и реализацию продукции.

Группировка текущих затрат на производство и реализацию лекарственных средств по статьям калькуляции. Виды калькуляций. Структура себестоимости фармацевтической продукции и факторы ее определяющие. Основные направления снижения себестоимости продукции на фармацевтических предприятиях. Планирование изменения себестоимости фармацевтической продукции под влиянием технико-экономических факторов. Точка безубыточности и критический объем производства: графический и аналитический методы расчета.

Прибыль как основной показатель, характеризующий результаты хозяйственной деятельности фармацевтического предприятия. Функции прибыли. Виды прибыли. Порядок формирования показателей прибыли предприятия. Основные направления увеличения прибыли на фармацевтическом предприятии. Рентабельность и ее роль в оценке эффективности деятельности фармацевтического предприятия. Показатели рентабельности и методика их расчета.

Цена и ее функции в рыночной экономике. Состав и структура цены

на лекарственные средства. Основные этапы процесса ценообразования.

Методы ценообразования на фармацевтическом рынке. Совокупность

факторов ценообразования и их влияние на уровень и динамику цен

на лекарственные средства.

 

Раздел 4. Трудовые ресурсы фармацевтического предприятия

Состав трудовых ресурсов фармацевтического предприятия,

категории промышленно-производственного персонала

предприятий фармацевтической отрасли. Показатели динамики

(коэффициенты текучести, постоянства и общего оборота кадров) и

состава (явочная, списочная и среднесписочная численность) персонала.

Система управления персоналом на фармацевтическом предприятии и

ее функции.

Сущность и содержание современных методов управления персоналом.

Кадровая политика фармацевтического предприятия и ее основные направления.

Планирование численности персонала на фармацевтическом

предприятии. Нормирование труда.

Сущность и содержание маркетинга персонала. Формулирование требований к кандидатам на вакантные рабочие места. Источники и пути

покрытия потребности в персонале на фармацевтическом

предприятии. Преимущества и недостатки молодых специалистов как

особой категории рабочей силы. Процедура отбора и найма персонала

на фармацевтическом предприятии. Организация управления

адаптацией персонала на фармацевтических предприятиях. Классификация

видов адаптации.

Принципы рационального делегирования полномочий в организации.

Разработка должностных инструкций в организации. Основные разделы.

Производительность труда и показатели ее определяющие. Резервы

роста производительности труда на предприятиях

фармацевтической промышленности.

Мотивация и мотивационный процесс.

Содержательные теории мотивации (теория иерархии потребностей А.Маслоу, теория существования, связи и роста К.Альдерфера, двухфакторная теория Ф. Герцберга, теория приобретенных потребностей Д. МакКлелланда) и их применение в практике управления персоналом фармацевтического

предприятия.

Процессуальные теории мотивации (теория ожиданий В. Врума, теория справедливости С. Адамса, теория Л. Портера-Э.Лоулера) и их применение в практике управления персоналом фармацевтического предприятия.

Формы стимулирования трудовой деятельности персонала на фармацевтическом предприятии.

Заработная плата и ее функции. Принципы организации заработной платы

на предприятии. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России и

порядок его расчета. Сравнительный анализ МРОТ в России и ряде

зарубежных стран. Тарифная система оплаты труда и ее основные

элементы. Повременная и сдельная формы оплаты труда.  Бестарифные

и смешанные системы оплаты труда. Виды доплат и надбавок к заработной

плате работников фармацевтического предприятия. Планирование фонда

оплаты труда и величины страховых взносов во внебюджетные фонды

на фармацевтическом предприятии.

 

Раздел 5. Финансовая и инвестиционная деятельность

фармацевтического предприятия

Принципы и функции организации и управления финансовой

деятельностью фармацевтического предприятия. Финансовые

ресурсы фармацевтического предприятия, источники их формирования

и направления использования.

Принцип неравноценности денег во времени. Проценты и характеристики

их определяющие. Наращение и дисконтирование. Простые и

сложные процентные ставки: условия их применения и методы

начисления. Внутригодовые процентные начисления. Экономический

смысл эффективной годовой процентной ставки.

Понятие аннуитета. Классификация аннуитетов. Практическое

применение теории аннуитетов. Оценка будущей и приведенной

стоимости постоянного срочного аннуитета.

Экономическая сущность и классификация инвестиций.

Источники финансирования инвестиций. Управление

инвестиционной деятельностью на фармацевтическом предприятии.

Принципы и методы оценки экономической эффективности

инвестиционных проектов.

Понятие инфляции, ее виды и причины возникновения. Негативные

и позитивные последствия инфляции. Способы измерения инфляции.

Индекс потребительских цен (ИПЦ) и порядок его расчета. ИПЦ в России и

ряде зарубежных стран. Индекс цен на медикаменты в России.

Сравнительный анализ ИПЦ и индекса цен на медикаменты.

Ползучая, галопирующая и гиперинфляция и их характеристика.

Виды процентных ставок, используемых в финансовых операциях с

учетом инфляции. Расчет параметров финансовых операций в

условиях инфляции.

 

 

Раздел 6. Основы менеджмента и управления производством

на фармацевтическом предприятии

Понятие менеджмента и его сущностная функция. Общее и различия

между управлением и менеджментом. Принципы управления.

История развития менеджмента в России. Специфика российского

менеджмента на современном этапе. Особенности управления

на фармацевтическом предприятии. Специфика управления

женским коллективом. Характеристика основных функций управления.

Понятие системы и ее свойства. Содержание системного подхода в

управлении фармацевтическим предприятием. Состав и функции

системы управления фармацевтическим предприятием.

Характеристика современного менеджера и его функции. Система менеджеров

на фармацевтическом предприятии и разделение их труда.

Определение численности управленческого персонала. Нормы управляемости

и их расчет. Формула Розенкранца.

Качества менеджера и требования к нему. Оценка менеджера по методу

Р. Блейка и Дж. Моутон. Методы оценки деятельности

управленческого персонала фармацевтического предприятия. Метод

экспертных оценок. Характеристика стилей управления. Алгоритм

принятия управленческих решений.

Этапы развития менеджмента в мире. Тейлоризм: вклад в науку и практику управления. Взгляды основных представителей классической школы управления (принципы Г. Эмерсона, работы Ф. и Л. Гилбрет, подходы Г. Гантта, положения Г.Форда, бюрократическая система М.Вебера, теория А.Файоля). Общая характеристика поведенческой школы управления (взгляды Э.Мэйо и М.Фоллет). Взгляды Д. Макгрегора. Теории «Х» и «Y».

Сущность и задачи управления фармацевтическим

производством. Классификация производственных процессов

на фармацевтическом предприятии. Принципы рациональной

организации фармацевтического производства. Определение

длительности производственного цикла фармацевтического

производства. Факторы, влияющие на продолжительность

производственного цикла. Оперативно-производственное планирование

на фармацевтическом предприятии. Сущность и виды.

Календарное планирование на фармацевтическом производстве.

Применение методов Джонсона и Петрова-Соколицына для

временной оптимизации календарных планов.




Назад к содержанию | Назад к главному меню